経験者採用
エンジニアとして転職を考えている方、
EZOLABを選択肢に入れてみませんか？
エンジニアがエンジニアのために作った会社です。
ソフトウェア開発が何たるかを
常に考え、誠実に考え、
堅実に経験を積み重ねてきた人間が
集まって作られた会社です。
まだまだ若木のような会社ですが、
一緒に大樹のように
成長していきませんか？
「社員ファースト」の精神
EZOLABは設立当初から、
「社員ファースト」
の精神を大事にしています。
理不尽な仕事を押し付けたり、
無理矢理指示に従わせるようなことは
決してしません。
小さい会社だからこそ、
一人一人の社員を見て、
意見を尊重します。
自分に合った働き方で
仕事ができます。
テレワークやフレックスタイムなど、
自分に合った働き方で
仕事ができるようにするための制度を
積極的に導入しています。※
※プロジェクトによって、制限がある場合もあります。
希望の勤務形態がある方は、事前にご相談ください。
募集要項
会社情報
労働条件
雇用形態
正社員/契約社員/フリーランス
※契約形態については応相談
週5未満の勤務や時短勤務も可
試用期間
あり
就業場所
札幌市内
※案件により弊社事業所、客先常駐、在宅のいずれか
勤務時間
09:00〜18:00
※フレックスタイム制度あり
業務内容
Webサイト・システム・ソフトウェア開発（受託案件、SES案件の対応）
必要な知識・技能など
システムの詳細設計、製造、テストの作業を行えること
労働環境の特徴
技術者の経営陣なので、その経験をもとに働きやすい環境づくりをしております。
給与・福利厚生
給与
基本給：
25万円〜
応相談。現状以上になるよう最大限考慮します。
固定残業代：
時間外労働の有無に関わらず
20時間分の時間外労働手当を支給
（所定労働時間160h/月、超過分は別途支給）
昇給：あり
※昇給額は、年数回の個人面談による評価を元に決定
通勤手当
実費支給（月額30,000円まで）
加入保険・年金
雇用保険、労災、健康保険、厚生年金
休日
週休2日制：毎週
年間休日数：125日
入社時の有給休暇日数：0日
6ヶ月経過後の有給休暇日数：10日
その他休日：
創立記念日（4/1）
夏季休暇（7〜9月中で3日）
年末年始休暇（12/29〜1/4）
誕生日休暇（誕生日の前後1週間の内1日）
その他
フレックスタイム
受動喫煙対策（ビル内に喫煙所あり）
私服可（オフィスカジュアル）
資格取得支援制度
社内交流会
勉強会
確定拠出年金制度あり
応募・選考方法
応募方法
お問い合わせフォームからご連絡ください。
応募に必要な書類などについては、別途ご連絡いたします。
選考場所
弊社事業所
選考方法
面接